为了管理系团总支更好地开展学生工作，促进管理系团总支发展。2022年9月28日晚7：00，管理系团总支学生副书记常子若、孙守财在1002教室召开管理系团总支学生干部批评和自我批评会议。管理系团总支各部门学生干部参加。

会议上各部门负责人阐述了开学至今所在部门所产生的问题，对其他部门的问题进行指正。随后学生副书记孙守财进行总结各部门负责人普遍存在的问题：1、学习的自觉性不高。存在“以干带学”的现场，特别是当工作与学习发生矛盾时，认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习效果不佳。2、在本职工作中，虽然能较好地完成工作任务，但工作效率不佳，致使工作有时不够深入，虽完成交办的任务，但满足于表面不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的'积极性、主动性、创造性。

最后，学生副书记常子若对接下来的工作进行布置：智慧团建转接工作进入冲刺阶段，各部门负责人积极跟进，完成管理系19级全部团员转接；管理系团总支各部门负责人每半月开展一次批评和自我批评会议，总结上半个月工作上的不足；各部门负责人积极做好人员思想工作，定期召开思想汇报会议。

管理系团总支各部门负责人决心通过这次批评和自我批评会议，接受别人的批评，找到自己的问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。立足当下，着眼未来，规范自己，严格要求。（撰稿/闫志杰 编辑/陈宇飞 审核/刘娟娟）