为了全面、深入总结“十三五”期间我院在师资队伍以及专业建设方面取得的工作成效，科学编制学院“十四五”师资和专业建设规划，4月30日上午，学院召开师资队伍和专业建设工作调研会。党委班子成员，组织人事处、教务处负责人，各系部主任、书记，全体教研室主任等参加会议，会议由院党委书记汪源浩主持。
会上，三系两部主任及教研室代表，对“十三五”期间师资队伍建设和专业发展工作取得的成效进行总结，对“十四五”规划的发展目标、举措提出建议。代表们从认真领会深入贯彻习近平总书记关于职业教育发展的讲话精神，对加强师德师风建设，增加师资队伍培训力度，加大专业带头人和骨干教师的培养，实施青年教师培养计划、科学合理调整系部设置，制定科学的人才引进计划，以及在建强“专业群”、凸显“科技特色”、达到“高水平”的目标等方面提出建议意见。
代表们发言后，王德润指出，学院将充分听取各系部主任、书记、教研室主任提出的合理意见、建议并将其融入到学院“十四五”规划，其他党委班子成员分别从分管工作角度提出了要求和建议。
最后，汪源浩对各系部提出的宝贵意见和建议表示感谢，充分肯定了学院“十三五”期间各系部在师资队伍建设、专业建设方面取得显著成效，表示要保持高度清醒，深刻认识到目前存在的发展后劲动力不足、内涵建设不够及专业发展不平衡的问题。汪源浩要求，各部门、系部应主动沟通、及时反馈，加强双向理解与协调，秉持“用心、用情、用力”的工作态度和“回顾过去、面向未来、关注同行、了解需求、立足实际”的工作思路总结好“十三五”期间的师资队伍和专业建设成果，编制好“十四五”期间学院发展规划，助力学院迈上新台阶。（撰稿/组织人事处 刘佳 编辑/张宸凡 审核/汪源浩）
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