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为深化教育教学改革，提高学生职业素质，根据学院统一安排部署，2019年11月20日至12月30日，管理系举办了第五届职业技能大赛月活动。此次技能大赛共承办12个赛项，参与学生310人次，参与指导的老师和评委37人次。

管理系承办的赛项有西餐宴会服务、普通话导游服务、中餐宴会服务、茶文化创新、工程造价技能与创新、工程测量、财税技能、会计技能、先进成图技术BIM创新、企业资源管理技能、电子商务技能、市场营销技能，涵盖了管理系全部专业。各赛项赛前都结合省赛标准和要求，充分研究比赛规程，对学生进行了严格的训练和指导。有的赛项依靠团队的力量，邀请上届省赛优秀选手参与指导或担任比赛评委，充分发挥了“传、帮、带”机制的作用。参赛选手态度积极、备赛充分，在比赛中充分展示了专业技能和个人风采。

技能大赛月活动已经连续举办五届，营造了紧张热烈、积极进取的大赛氛围。活动的举办不仅为学生提供了锻炼和自我展示的平台，管理系各专业更是以技能大赛为抓手，在“职教二十条”的引领下，积极探索人才培养模式和教育教学的改革，为培养高技能人才、提升学生职业素养打下了良好的基础。（撰稿/管理系 鲁大勇 编辑/张宸凡 审核/张文佩）