7月10日，红星美凯龙人力资源部胡皓经理召开总结会议，与小组成员讨论了五天来的学习和调研情况。当天晚上，学校指导老师在公司召开了本次调研总结会，与胡皓共同探讨了本次调研的任务和方向等，对小组成员的调研工作予以充分肯定。
中午的总结会议上，胡皓对于小组成员近期的表现给予肯定，通过各位小组成员的工作报告以及近期的观察，指出公司追求的两大法则，即生存法则和成长法则，并作了简要介绍。随后，胡皓将营销部的三位成员调整至旗下商铺，以方便调研和进一步工作，其他小组成员暂时不作变动。
当天晚上，两位指导老师在公司组织了一场简短的总结会。会上指导老师首先规范了经费使用，将调研任务作了分配，要求及时认真完成任务，随后胡皓经理和小组成员们讨论了本次的调研方向，对小组近期的调研工作予以充分肯定。最后，胡皓表示对于此次调研工作，一定会积极配合、如实反馈。（撰稿/团委 彭斌 编辑/张宸凡 审核/张文佩）
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