我院公开招聘教务处长报名工作已经截止，为确保招聘工作公开、公正，引进优秀人才，根据《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法（试行）》要求，结合我院实际，特制订此方案： 一、组织领导

学院成立考核领导小组。

二、资格复审

1、人员确定。根据《安徽中澳科技职业学院教务处长招聘公告》中的招聘条件确定参加资格复审人员名单。

2、资格复审相关情况由组织人事处电话通知应聘者。

三、考核

1．考核方式

采取笔试和面试相结合方式进行，均采取百分制。

（1）笔试

主要考察应聘者的高等教育管理理论知识及高职院校教学管理基本知识，时间为90分钟。

（2）面试

面试采取答辩方式进行。面试时间每人25分钟，个人陈述10分钟，主要介绍对中澳学院教务处长岗位的工作思路和预期目标；答辩15分钟，由应聘者随机抽取试题，主要考查应聘人员综合素质能力和专业素质能力，包括：语言表达能力、组织管理能力、协调与应变能力、解决实际问题的能力等。

经考核专家组考核，提出教务处长候选人名单，由学院考核领导小组组织对候选人的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察，并研究确定教务处长人选。

2、考核时间、地点

笔试时间：7月22日上午10：00-11：30

面试时间：7月22日下午2：30

参加考核人员顺序，于测试当天抽签确定。未按时参加考核的人员，视为自动放弃。

3、笔试、面试专家组人员组成

专家组成员由院领导和外聘专家组成。

4、考核成绩合成

最终成绩由笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

四、体检

体检参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检在三级甲等综合性医院进行。对申请复检的体检人员，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格，取消聘用资格。

考核及体检结束后，在省科技厅和学院网站上公示7天。无异议后，报省科技厅、省人力资源和社会保障厅核准后办理有关手续。

五、组织领导与监督

招聘工作在省人力资源和社会保障厅与省科技厅的监督、指导下，由学院按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施。省科技厅和院纪检监察部门全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。

咨询电话：0551-5148291

监督电话：0551-2678602、2652302

安徽中澳科技职业学院

2010年7月20日