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为精准抢抓毕业生离校前就业黄金时段，扎实开展就业服务百日冲刺，近日，我校召开主题为“攻坚克难、锐意进取”的就业工作党委专题会议。会议由校党委副书记、校长王德润主持，校党委班子成员，人事处、教务处、学生处、总务处主要负责人，各二级学院就业工作领导小组成员及就业办相关工作人员参会。

会议分两个阶段进行。第一阶段主要围绕我校毕业生当前就业工作开展研讨交流。首先由学生处代表学校汇报全校就业工作整体推进情况、现存突出问题及下一步攻坚举措；随后各二级学院依次汇报本院就业工作开展现状与推进思路；最后辅导员代表、学工组长及各参会部门、校领导逐一作交流发言，共同研判形势、剖析问题、谋划对策。

会议指出，就业工作是检验学校办学质量和人才培养成效的核心标尺，要充分调动全校教职工工作主动性与积极性，树立全校上下一盘棋思维，全力构建全员促就业的工作格局。

会议强调，全体教职工要切实提高政治站位、强化思想认识，严格落实八个坚持工作要求：坚持以学生为中心，提供精准化、暖心化就业保障服务；坚持系统顶层谋划，完善制度机制、构建常态化、规范化就业工作体系；坚持党建与业务深度融合，强化党建引领聚合力，将就业工作纳入党建考核体系；坚持以就业为办学导向，推动专业设置、人才培养与市场岗位需求精准适配；坚持深化教学改革，优化人才培养方案、创新培养模式，夯实实习实训阵地建设；坚持求职能力培养，前置职业规划与就业指导，全面提升毕业生求职综合竞争力；坚持精准分层帮扶，建立毕业生一人一档工作台账，聚焦未就业及困难毕业生群体；坚持动态闭环管控，常态化摸排毕业生就业状态，实时动态更新数据、全程持续跟踪就业去向。

会议第二阶段，与会人员专题研讨安徽省2026年科技创新企业专场招聘会各项筹备工作。会议要求，各部门、各二级学院要强化综合统筹、密切协同配合，严格对照活动方案认真筹备、周密部署，细化任务分工、压实工作责任，抓实企业邀约、学生组织、场地保障、安全值守等重点环节，全力保障本次专场招聘会平稳有序、务实高效举办。