为深化校企协同育人机制，加强实习过程管理与人文关怀，12月4日，文化旅游学院院长郭素蓉带队，党总支副书记陈玲、团总支书记汪涛、旅游管理教研室主任吴运培、酒店管理与数字化运营专业带头人桂佳及教学秘书李飞彪一行，前往合肥市两家合作企业，集中看望了学院2024级工学交替实习生。

走访期间，学院老师与实习生们开展了座谈交流。同学们积极分享了工学交替期间的体会与收获，从初入职场的适应与挑战，到逐渐熟练掌握服务技能，虽过程艰辛，但成长显著。走访团队悉心询问了同学们的工作与生活情况，并对实习中遇到的困惑给予了耐心解答。学生们普遍反映，工学交替实现了理论与实践的深度融合，不仅巩固了专业知识，也加深了对行业的认知，使个人职业规划更加清晰。郭素蓉院长充分肯定了实习生展现出的积极精神风貌与良好职业素养，并勉励大家珍惜工学交替锻炼机会，在实践中锤炼本领，为未来职业发展积累扎实基础。

在与酒店人力资源部门负责人的交流中，企业方高度评价了我院实习生的专业能力与综合素养。郭素蓉院长对企业给予学生的悉心指导和关怀表示感谢，并就学生反馈的相关问题与企业进行了现场沟通与协调。双方还围绕产业学院建设、课程体系优化、实习管理提升及就业对接合作等议题展开了深入探讨，共同致力于推动人才培养与企业需求紧密衔接。

此次走访活动，不仅让实习生切实感受到学院的关怀，增强了他们顺利完成工学交替任务的信心，也通过实地调研及时发现问题、优化管理，进一步深化了校企“双元”育人模式。学院将持续完善工学交替工作机制，加强高水平专业群建设，为社会输送更多高技能人才。